Վիճակագրությունը մեզ ասում է, որ մայրերի 42 տոկոսն է միակ կամ հիմնական կերակրողներ իրենց ընտանիքների և կանանց գրեթե 40 տոկոսի համար գերազանցել իրենց ամուսիններին . Եվ ուսումնասիրությունները (ինչպես մեկ Հարվարդի բիզնես դպրոցից դուրս) ցույց են տալիս, որ սա միանշանակ մեծ ազդեցություն ունի հարաբերությունների վրա: Բայց դուք վաստակել եք այդ MBA/առաջխաղացումը/անկյունային գրասենյակը, անիծած. ձեր ամուսնությունը պարզապես պետք է հասնի ձեր աշխատավարձի չափին: Հոգեբույժ և ամենավաճառվող հեղինակ Բժ.
ԿԱՊՎԱԾ: Ձեր ամուսնության մեջ ավելի ներկա լինելու 5 եղանակ
Քսան20Գենդերային դերերի փոփոխությունը սպանում է ձեր սեռական կյանքը
Հիմնական կերակրողի դերում գտնվող կանանց թիվը, կամ ովքեր պարզապես ավելին են աշխատում, քան իրենց կողակիցը, նշանակում է, որ գենդերային կարծրատիպերը այնքան սահմանված կամ ծայրահեղ չեն, ինչպես նախկինում, ասում է Սալցը: դա լավ բան է: Բայց որտեղ դա հակված է ննջասենյակում է: Հենց այստեղ են մարդիկ ունենում սեռական երևակայություններ, որոնք կարող են պտտվել [ավանդական կարծրատիպերի] շուրջ՝ ոչ այնպես, ինչպես իրենք են ցանկանում։ իրականում լինի օրվա ընթացքում, բայց դա նրանց սեռական երևակայական կյանքի կարևոր մասն է: Եվ եթե այն, թե ինչպես են նրանք նայում միմյանց, շատ հակասում է դրան, դա կարող է ազդել մտերմության և գրգռվածության վրա: Այնպես չէ, որ դուք պետք է փոխեք ձեր ընթացիկ դերեր, բայց դուք պետք է ձեր գլխարկը թեքեք այդ բաներին: Հարցն այն է, թե ինչպես կարող եք ննջասենյակում անել այնպիսի բաներ, որոնք օգնում են միմյանց ավելի ոգևորվել ձեր դերերով, նույնիսկ եթե դա ավելի շատ ֆանտազիա է, քան իրականություն:
ԿԱՊՎԱԾ: Հրաշալի սեքսուալ կյանքով ամուսնացած զույգերի 8 գաղտնիք
Քսան20Դուք անտեսում եք
Որոշ տղամարդիկ զգում են, որ [որ ավելի քիչ վաստակելը] նվազեցնում է իրենց, կամ նվաստացնում է նրանց, կամ մրցակցային պայմաններում նրանք «կորցնում են» իրենց կողակցին, ասում է Սալցը՝ հավելելով, որ դա համընդհանուր արձագանք չէ: Երևի նրանք մի՛ ցանկանում են ընդունել տանը ավելին անելու դերը. դա նրանց ավելի լավ չի զգում, դա նրանց ավելի վատ է զգում: Դա կարող է դժվար լինել նրանց համար: Երբ այս մասին հակասություն կամ տարաձայնություն կա, պատասխանն իրոք չի կարող լինել. «Օ՜, դադարիր զգալ նվաստացած հանուն բարության»: Պետք է լինի որոշակի ըմբռնում և կարեկցանք, ինչպես ցույց կտաք ցանկացած այլ տեսակի վերաբերմունքի դեպքում: խնդիր կամ խնդիր. Մտածեք, թե ինչպես օգնել միմյանց այս դերերում ավելի հարմարավետ զգալու համար: Միգուցե կան խնդիրներ, որոնք նա կարող է վերցնել, որպեսզի իրեն ավելի «առնական» զգա: Տան հետ գործ ունենալը, մեքենան վերանորոգելը, ինչ էլ որ դա լինի:
մազերի յուղի բաղադրատոմս մազերի աճի համար
Քսան20Դուք երկիմաստ եք և չեք տիրապետում դրան
Կանանց համար [ավելին վաստակելը] նույնպես կարող է դժվար լինել: Նույն կինը, որը կարող է ցանկանում լինել մեծ կերակրող եւ մայիս ցանկանում Բարձր հզորությամբ աշխատանքը կարող է նաև հակասական զգալ, որ նրա վրա է [ապահովողը լինելու] պարտականությունը, ասում է Սալցը: Նա կարող է հակասական զգալ իր երեխաների հիմնական խնամակալ լինելու համար ավելի քիչ ժամանակ ունենալու համար: Եվ նա կարող է երկիմաստ զգացմունքներ ունենալ այն մասին, որ [իր ամուսինը] այնտեղ չէ, որ հենվելու [ֆինանսական] վրա, կամ պաշտպանված չէ այդ կերպ: Սալցը զգուշացնում է, որ դրանցից ոչ մեկը պարզ չէ: Անտեսանելի ծանրաբեռնվածության մասին նա ասում է. Կանայք կարող են ունենալ այդ բեռը և զայրանալ դրա վրա, բայց նրանք կարող են նաև ինչ-որ մակարդակի. ցանկանում այն. Նրանք ցանկանում լինել նա, ով երեխաներին կտանի մանկաբույժի մոտ, տեսնի, թե ինչպես են նրանց կշռում և չափում, և նրանք զգում են կորստի զգացում, եթե չհասնեն: Շատ կանանց համար կա երկիմաստություն, որն ավելի դժվար է օգտագործել երկուսի ցանկության մեջ և նեղանալով. Դա կարող է օգնել բացահայտել և տիրապետել մի քանի բաների, որոնք ամենակարևորն են (ձեր երեխաների բժիշկների նշանակումները, նրանց արտադասարանական ժամանակացույցը), այնուհետև փոխանցեք մնացածը:
Քսան20Նա կորցրել է իր նպատակի զգացումը
Ամուսինները միշտ մտածում են. «Դե, ես չեմ մրցում իմ ամուսնու հետ»: Բայց ամուսինները հաստատ անել մրցել, անկախ նրանից, թե նրանք տեղյակ են դրա մասին, թե ոչ, ասում է Սալցը: Երբ կինը ավելի շատ է վաստակում և/կամ նրա ամուսնու կարիերան կանգ է առնում, դա կարող է առաջացնել անապահովություն և այնպիսի հարցեր, ինչպիսիք են՝ «Դե, ուրեմն, ո՞րն է իմ տիրույթը»: Անապահովությունը հաճախ առաջացնում է զայրույթ և վրդովմունք: Շատերի համար կարևոր է ընտանիքից դուրս նպատակի զգացում ունենալը: Տղամարդու համար անսովոր է զգալ, որ նա իսկապես չի դրա կարիքը կա: Բայց նպատակը պարտադիր չէ, որ հավասար լինի մեծ աշխատավարձի: Դա կարող է լինել բիզնես, որը նա դուրս է գալիս տնից: Դա կարող է լինել. «Ես հետազոտող եմ կամ գրող»: Բայց «ես ինչ-որ բան եմ» սովորաբար կարևոր է: Եվ որպեսզի երկու ամուսիններն էլ աջակցեն նրա կարողությանը դա անելու համար, դա կլինի տարբերություն: Մարդկանց մեծամասնությունը կարծում է. «Իմ զուգընկերը պետք է ինձ երջանիկ դարձնի, իսկ եթե նա ինձ չի երջանկացնում, ուրեմն ես ամուսնալուծվում եմ»: Բայց իրականությունն այն է, որ յուրաքանչյուր մարդ պետք է անի: իրենք երջանիկ. Ձեր գործընկերը չի կարող ձեզ իսկապես երջանիկ դարձնել: Բայց ձեր գործընկերը կարող է աջակցել դու քեզ երջանիկ դարձնելով: Եթե դուք դա չունեք, գոնե ինչ-որ չափով, և դուք իսկապես ընկճված եք, դա լավ չի հուշում հարաբերությունների երկարակեցության համար:
Քսան20Դուք դարպասապահ եք
Երեխաների, տան, ընտանիքի բոլոր ադմինիստրատորների և պարտավորությունների մասին հոգ տանելով, կան տղամարդիկ, ովքեր կասեին. «Մի՛ արեք»: Ես կանեմ դա, ինչ էլ որ լինի…», - ասում է Սալցը: Բայց դա նույն կերպ չի արվելու դու կաներ դա։ Երկու տարբեր մարդիկ՝ տղամարդն ու կինը, կարող են շատ տարբեր ընկալումներ ունենալ այն մասին, թե ինչպես են արվելու այդ բաները: Նա կարող է լավ լինել, եթե նախաճաշին տորթ ունենան: «Նրանք չեն մեռնի, նրանք լավ կլինեն, և դա լավ է»: Եվ նա կարող է լսել դա և ասել. «Ուֆ, հիմա դա ինձ վրա է»: Պարզեք, թե ինչ կարող եք բաց թողնել: Մի բան, որն իսկապես բաժանում է ամուսնությունը, այն է, երբ ինչ-որ մեկն ասում է. «Դա երբեք բավականաչափ լավ չէ, քանի որ այդպես չէր Իմ ուղին Ուստի նա ոչ միայն ոչ հիմնական կերակրողը, բայց նա ստանձնում է հիմնական խնամակալի և տան սեփականատերերի այս մյուս աշխատանքը, բայց նրան ասում են, որ նա անընդհատ ձախողում է: Դուք պետք է գնահատեք այն, ինչ ձեզանից յուրաքանչյուրը բերում է սեղանին և դրա մասին հայտնում: Այլ կերպ ասած՝ հրաժարվել որոշակի վերահսկողությունից: Եվ ասա շնորհակալություն:
ԿԱՊՎԱԾ: Ի՞նչ է դարպասապահությունը և արդյոք այն գաղտնի ուտում է ձեր ամուսնության ժամանակ:
