Անշուշտ, գաղտնիք չէ, որ գործազրկության մակարդակը բոլոր ժամանակների ամենաբարձր մակարդակի վրա է. (Մամուլի ժամանակ, գործազրկության մակարդակը ԱՄՆ-ում եղել է գրեթե 20 տոկոսով .) Եթե դուք հայտնվեք առանց աշխատանքի, ձեր անելիքների ցանկի վերևում գտնվող թիվ մեկ խնդիրը պարզ է. Թող սկսվի աշխատանքի որոնումը: Բայց ինչպե՞ս կարող եք օգտագործել LinkedIn-ը ձեզ համար ճիշտ հնարավորություն գտնելու համար: Շատ առումներով, իրականում: Մենք հստակ ուրվագծում ենք, թե որտեղից պետք է սկսել, ինչպես նաև մի քանի խորհուրդներ՝ ձեր LinkedIn պրոֆիլին գործատուի համար անհրաժեշտ դեմքը դարձնելու համար:
Քսան20Ինչպես թարմացնել ձեր LinkedIn պրոֆիլը, որպեսզի աշխատանքի ընդունվեք
1. Նախ, թարմացրեք այդ պրոֆիլի նկարըՍտացեք սա. LinkedIn-ի պրոֆիլները լուսանկարներով ստանում են մինչև քսանմեկ անգամ ավելի շատ պրոֆիլի դիտումներ, ևս ինը կապի հարցում և մինչև 36 ևս հաղորդագրություն, ըստ Decembrele-ի: Չգիտե՞ք, թե ինչպես կարելի է լավը նկարել: Երկու բառ. Դիմանկար ռեժիմ:
2. Հաջորդը, ուշադիր նայեք, թե ինչպես եք ամփոփում ինքներդ
Ձեր պրոֆիլի վերևում գտնվող Մասին բաժինը իրականում ձեր էջի ամենաշատ դիտվող հատվածն է, ինչը նշանակում է, որ դուք ցանկանում եք համոզվել, որ այն պարբերաբար թարմացնում եք, որպեսզի այն ներկայացնի, թե ով եք դուք և ինչ եք փնտրում: (Pro հուշում Decembrele-ից. պահեք այն մինչև 40 բառ կամ ավելի քիչ, որպեսզի ավելի հավանական է, որ այն հայտնվի որոնման մեջ:)
3. Թարմացրեք ձեր հմտությունների ցանկը
Սա ևս մեկ ոլորտ է, որին նայում են վարձակալության մենեջերները, այնպես որ դուք ցանկանում եք վստահ լինել, որ դրանք բարձրաձայն և հստակ խթանում եք: Չգիտե՞ք ինչպես բացահայտել այն ամենը, ինչում լավ եք: Դուք կարող եք օգտագործել LinkedIn-ը Հմտությունների գնահատումներ գործիք՝ ստուգելու հմտությունները և ցույց տալու, որ դուք որակավորում եք աշխատանքի հնարավորություններ հատուկ կարիքներով, անկախ նրանից՝ ցանկանում եք ցուցադրել ձեր հմտությունը Microsoft Excel-ում, թե այն փաստը, որ դուք հմուտ եք Javascript-ում:
4. Համոզվեք, որ գործատուները կարող են գտնել ձեզ
Սա սովորական խնդիր է, հատկապես, եթե դուք դեռևս աշխատում եք. Երբ դուք աշխատում եք մեկ տեղում, ինչպե՞ս եք հայտնում այն մասին, որ հետաքրքրված եք աշխատել մեկ այլ վայրում: Մուտքագրեք Բաց Թեկնածուներ LinkedIn-ի նոր գործառույթ, որը մասնավոր կերպով ազդարարում է հավաքագրողներին, որ դուք հենց այդպիսին եք՝ բաց նոր հնարավորությունների համար: (Դուք այն փոխում եք ձեր անձնական LinkedIn վահանակի կուլիսների հետևում, բայց այն տեսանելի է միայն հավաքագրողների համար և չի երևա ձեր հանրային պրոֆիլում):
Westend61 / GettyImagesԻնչպես օգտագործել LinkedIn-ը ձեզ համար լավագույն աշխատանքային հնարավորությունները գտնելու համար
1. Սկսեք ձեր որոնումը հարմարեցնելով ձեր աշխատանքի ճշգրիտ պահանջներինԸստ LinkedIn-ի ռեզիդենտ կարիերայի փորձագետի Բլեր Դեկամբրել , դուք պետք է սկսեք զտելով ձեր որոնումը LinkedIn-ում ըստ աշխատանքի ֆունկցիայի, կոչման, ոլորտի և այլնի: Դուք կարող եք նաև օգտագործել բաց որոնման դաշտը՝ առանցքային արտահայտություններ ավելացնելու համար, ինչպիսիք են հեռավար կամ տնից աշխատանք՝ գտնելու հնարավորություններ, որոնք համապատասխանում են ձեր կոնկրետ ցանկություններին և կարիքներին: Եվ հիշեք. աշխատանքի ընդունող մենեջերները երկուշաբթի օրը տեղադրում են ամենաշատ հնարավորությունները, այնպես որ դուք ցանկանում եք վստահ լինել, որ ստեղծեք Աշխատանքային ծանուցումներ այնպես որ ցուցակներն ուղարկվում են ձեզ իրական ժամանակում: (Բաց աշխատատեղերի ցանկի վերևում կտեսնեք Աշխատանքի ազդանշանների անջատիչը, որը կարող եք միացնել):
2. Երբ տեսնում եք բացումը, որով հետաքրքրված եք, խնդրեք ուղեգիր
Տեսականորեն, դուք արդեն մի փոքր ժամանակ կապվում եք ձեր պրոֆիլի մարդկանց հետ, այսինքն. դուք կապվել եք նախկին և ներկա գործընկերների հետ, որպեսզի կարողանաք հետևել, թե որտեղ են նրանք աշխատում: Եթե այդ մարդկանցից մեկն աշխատում է այն ընկերությունում, որտեղ դուք ցանկանում եք աշխատանքի ընդունվել, այժմ ձեր հնարավորությունն է ռազմավարական դառնալու: Այն աշխատում է այսպես. Երբ LinkedIn Jobs ներդիրում, որը գտնվում է էջի վերևում, մուտքագրեք այն դաշտը, որը ձեզ հետաքրքրում է: Այնտեղից կտեսնեք բացվող ընտրացանկ, որն առաջարկում է LinkedIn-ի առանձնահատկությունները: Ստուգեք ձեր ցանցում և սեղմեք Դիմել: Ցանկը ավտոմատ կերպով կհամալրվի հասանելի բացվածքներով, որտեղ դուք ճանաչում եք որևէ մեկին ընկերությունում: Վերջնական քայլ? Ընտրեք Խնդրել ուղղորդում, այնպես որ դուք գտնվում եք ներքին ուղու վրա: (FYI, ահա մի քանիսը էլփոստի կաղապարների նմուշներ LinkedIn-ի կողմից տրված հաջող ուղեգրման համար:)
3. Համոզված եղեք, որ ունեք ընթացիկ պաշտոն, որը նշված է ձեր պրոֆիլում
Նույնիսկ եթե դուք գործազուրկ եք, խելամիտ է կամ թողնել ձեր վերջին պաշտոնը այնպես, ինչպես կա (հեյ, իսկ եթե հնարավորություն չեք ունեցել թարմացնել ձեր պրոֆիլի այդ հատվածը) կամ լրացնել այն ձեր աշխատանքի տեսակի մասին տեղեկություններով: փնտրում են. Սրա պատճառը. Այն մեծացնում է ձեր հնարավորությունները հայտնվելու որոնումներում, որոնք անցկացվում են հավաքագրողների կամ մենեջերների վարձում, որոնք հանքարդյունաբերում են LinkedIn-ը՝ լրացնելու բաց տեղերը, եթե դուք ընթացիկ համերգ ունեք: Եվ եթե դուք մաքրել եք ձեր վերջին դերը և ցանկանում եք հստակեցնել, որ հասանելի եք աշխատանքի համար, ապա մի պարզ հայտարարությունը, օրինակ՝ Փնտրում եք հաջորդ դերը ձեր վերջին փորձի մասին վերելակի հրապարակումից առաջ, պետք է հաջողվի: (Եթե որոշեք թողնել ձեր վերջին պաշտոնն այնպես, ինչպես կա, տես ստորև՝ բաց Թեկնածուների մասին և ինչպես գովազդել ձեր հասանելիությունն ավելի մասնավոր:
4. Հետևեք այն վայրերի ընկերության էջերին, որտեղ դուք կցանկանայիք աշխատել
Ներքին ուղու վրա լինելու լավագույն միջոցը: Շարունակեք արագացնել այն ամենը, ինչ այն վայրը, որտեղ դուք ցանկանում եք աշխատել, կիսում և քննարկում է LinkedIn-ում: Իրականում սա ևս մեկ միջոց է՝ առաջինը լսելու աշխատանքի հնարավորությունների մասին: Հետևեք էջին և դրանք կհայտնվեն հենց ձեր նորությունների հոսքում: (Կա նաև ուղիղ ծանուցումներ ստանալու տարբերակ):
