հետո Ավրորա Ջեյմս , շքեղ նորաձեւության ապրանքանիշի հիմնադիր Եղբայր Վելլիս , դիմել է Instagram-ին և առաջարկել, որ խոշոր մանրածախ վաճառողները սկսեն հատկացնել իրենց պահեստային տարածքի 15 տոկոսը սևամորթներին պատկանող ապրանքներին, ամբողջ մեդիա ոլորտը հետևել է՝ տեսնելու, թե ով կհրավիրի զանգը:
Ձեր բիզնեսներից շատերը կառուցված են սևամորթ ծախսերի ուժի վրա: Ձեր խանութներից շատերը բացված են սևամորթ համայնքներում, գրել է Ջեյմսը գրառման մեջ . Ձեր հովանավորվող գրառումներից այնքան շատերը երևում են սև հոսքերում: Սա նվազագույնն է, որ դուք կարող եք անել մեզ համար։ Մենք ներկայացնում ենք բնակչության 15 տոկոսը, և մենք պետք է ներկայացնենք ձեր դարակների տարածքի 15 տոկոսը:
Այժմ հայտնի է որպես 15 տոկոս գրավ , առաջարկը տարածվել է բոլոր ոլորտներում՝ մարտահրավեր նետելով բրենդներին ակտիվության և կորպորատիվ սոցիալական պատասխանատվության նկատմամբ ֆինանսական դիրք գրավել:
սարսափելի ղեկավարներ Մեգան Մարքլ
Չորեքշաբթի օրը՝ հունիսի 10-ին, Սեֆորայի Ամերիկյան բիզնեսը հայտարարեց, որ խոստանում է կատարել և իր պահեստային տարածքի 15 տոկոսը հատկացնել սևամորթ ընկերություններին:
Դրան ի պատասխան խոստման Instagram-ի 20 միլիոն հետևորդ , է գեղեցկության մանրածախ վաճառող նաև կիսվել է երեք գործող փուլերով, որոնց ուղղությամբ կաշխատի: Նախ, սևամորթներին պատկանող ձեռնարկություններին հատկացված պահարանների ներկայիս տոկոսի պաշարը կգնահատվի, և երկրորդը, ապրանքանիշը նախատեսում է տեր կանգնել [իր] գտածոներին, հասկանալ կույր կետերն ու անհավասարությունները և բացահայտել կոնկրետ հաջորդ քայլերը: Վերջապես, ապրանքանիշը նախատեսում է քայլեր ձեռնարկել և հրապարակել և իրականացնել [իր] պլանը՝ սևամորթ բիզնեսների մասնաբաժինը մեծացնելու համար [այն] օգնում է հզորացնել մինչև առնվազն 15 տոկոս:
Sephora-ն առաջին խոշոր մանրածախ վաճառողն է, որը խոստացել է սոցիալական մեդիայի ֆոնին, պահանջելով, որ սևամորթ բիզնեսները, ստեղծողները, ֆրիլանսերները և ավելին տեսնեն և հարգեն: Որպես հեշթեգներ, որոնք մանրամասնում են սարսափելի պատմությունները, թե ինչ է սևամորթ լինելը, հաճախ սպիտակ լվացված մեդիա տարածություններ , տարածել են համացանցը, խոշոր կորպորացիաները ստիպված են եղել մտածել, թե ինչպես են համակարգային անհավասարությունները և թունավոր միջավայրերը գոյություն ունեն իրենց իսկ աշխատանքային տարածքներում:
Ընդամենը օրեր առաջ, Uoma Beauty Հիմնադիր Շերոն Չուտերը մեկնարկել է #PullUpOrShutUp մարտահրավերը սոցիալական ցանցերում՝ կոչ անելով գեղեցկության բրենդներին՝ կազմակերպչական ներառականության բացակայության և մարտահրավեր նետելով բրենդներին՝ ցույց տալու, թե որքան սևամորթ մարդիկ են աշխատում իր ընկերություններում C մակարդակում:
Ձեր սիրելի ապրանքանիշերը համարձակ PR հայտարարություններ են անում սև համայնքին իրենց աջակցության մասին, ասաց նա IG-ի գրառման մեջ: Խնդրում ենք նրանց հարցնել, թե քանի սևամորթ աշխատակից ունեն իրենց կազմակերպությունում (միայն գլխավոր գրասենյակը և արբանյակային գրասենյակները) և քանի՞ սևամորթ մարդիկ ունեն ղեկավար պաշտոններում: Հաջորդ 72 ժամվա ընթացքում ՄԻ գնեք որևէ ապրանքանիշից և պահանջեք, որ նրանք հրապարակեն այս թվերը:
Գեղեցկության ավելի քան 70 ապրանքանիշեր հավաքել և իջեցրել են իրենց համարները, որոնք կարելի է տեսնել դրանց վրա PullUpForChange Instagram-ի էջը .
Քանի որ ավելի շատ բրենդներ պատասխանատվություն են կրում և գործողություններ են դնում իր հաղորդագրությունների հետևում, մենք կշարունակենք տեսնել, թե ով է դուրս գալիս ներսից փոփոխություն կատարելու համար:
Եթե ձեզ ոգեշնչել է այս պատմությունը, տեսեք 15 սևամորթների ղեկավարած ԼԳԲՏՔ+ կազմակերպություններ, որոնց նվիրատվություն եք անում հենց հիմա: .
Ավելին In The Know-ից.
YouTube-ները ստեղծում են դրամայնացված տեսանյութեր՝ սևամորթ կազմակերպություններին օգնելու համար
Սևամորթներին պատկանող առողջական ապրանքանիշը պատրաստում է զարմանալի լատտե փոշիներ՝ փայլուն մաշկի համար
Գնեք մեր սիրելի գեղեցկության ապրանքները In The Know Beauty-ից TikTok-ում
