Իսկապես ինչպե՞ս ես: հարցազրույցների շարք է, որը կարևորում է անհատներին՝ գործադիր տնօրեններին, ակտիվիստներին, ստեղծագործողներին և հիմնական աշխատողներին. BIPOC համայնք . Նրանք արտացոլում են անցած տարին (քանի որ 2020 թվականը… տարի էր) առնչությամբ COVID-19, ռասայական անարդարություն , հոգեկան առողջություն և դրա միջև եղած ամեն ինչ:
Դիզայնի արվեստ Սոֆիա Կրաուշաարի կողմիցԱշանտի Ֆ. Ղոլարը նոր էր սկսում իր կարիերայի նոր գլուխը, երբ համաճարակը հարվածեց: -ի նոր նախագահը Առաջանալ — մի կազմակերպություն, որը հավաքագրում և վերապատրաստում է դեմոկրատ կանանց՝ պաշտոնի համար առաջադրվելու համար, մեծ ծրագրեր ուներ, բայց հարմարեցված՝ համապատասխանեցնելու մեր նոր ապրելակերպին: Ես զրուցեցի Ղոլարի հետ՝ հետադարձ հայացք գցելու նրա անցած տարվան, և թե ինչպես է այն ձևավորել նրա հոգեկան առողջությունը, կարիերան և մեր երկրում ռասայական անարդարության վիճակի վերաբերյալ նրա տեսակետները:
Ուրեմն Աշանտի, ինչպես ես, իսկապե՞ս
ԿԱՊՎԱԾ: 3 հարց, որ պետք է ինքներդ ձեզ տալ ձեր պսակադրության ժամանակ
Իմ առաջին հարցն այն է, թե ինչպես ես:
Ես կախված եմ այնտեղ: Ես ստացել եմ Pfizer պատվաստանյութի իմ երկրորդ չափաբաժինը մի քանի շաբաթ առաջ, և դա միանշանակ ազատեց շատ անհանգստությունից: Ես ինձ շատ օրհնված եմ զգում այստեղ լինելով, քանի որ այդքան միլիոնավոր մարդիկ չեն վերապրել համաճարակը, և շատերը, ովքեր հաղթահարել են COVID-ը, կունենան երկարատև առողջական խնդիրներ:
Ինչպես ես, իսկապես ? Որպես անհատներ (մասնավորապես BIPOC) մենք հակված ենք ասել, որ մենք ենք տուգանք նույնիսկ երբ մենք չկանք .
Անցնող տարին միանշանակ ծանր էր. Ես ստանձնեցի Emerge-ի նախագահ հենց այն ժամանակ, երբ համավարակը հարվածեց, և դա փոխեց ամեն ինչ: Մենք կազմակերպություն ենք, որը կենտրոնացած է անհատական ուսուցման վրա, և մենք տեսանք, որ դա անհետացավ մեկ գիշերում: 2020 թվականը լի էր անհայտություններով, և ես պարզապես պետք է վստահեի իմ սրտով այն որոշումներին, որոնք ես կայացնում էի: Չնայած այս ամենին, 2020 թվականը մեր ամենահաջող տարին էր Emerge-ում:
Ինչպե՞ս անցած տարին ազդեց ձեր հոգեկան առողջության վրա:
Դա ոչ միայն համաճարակն է, այլ ռասայական անարդարության աճը, որը մենք հետևողականորեն տեսնում և ապրում ենք: Ես սոցիալական ցանցերի իմ էջերում շատ չեմ խոսում սևամորթ մարդկանց սպանությունների մասին, քանի որ մի քանի շաբաթ դա նշանակում է, որ դուք ամեն օր խոսում եք այդ մասին, և ես չափազանց հուզված եմ: Ես ակտիվորեն խուսափում եմ դիտել որևէ սպանության տեսանյութը, քանի որ անձամբ ինձ համար չափազանց մեծ է տեսնել, թե ինչպես են սևամորթների կյանքը գնահատվում որպես արժեք չունեցող: Դա մշտական հիշեցում է ռասիզմի և սևամորթության դեմ ֆիզիկական, զգացմունքային և մտավոր վնասների մասին:
Դժվա՞ր եք զգում ուրիշների հետ ձեր զգացմունքների մասին խոսելը:
Ես չեմ անում: Ես ունեի երկու զարմիկ, որոնք մահացան ինքնասպանության հետևանքով, ուստի հոգեկան առողջությանը շատ լուրջ եմ վերաբերվում: Ես ունեմ հիանալի աջակցության ցանց, որը միշտ ստուգում է, որպեսզի համոզվի, որ ես լավ եմ: Կարևոր է խոսել այն մասին, թե ինչպես ենք մենք անում՝ լավ կամ վատ, և որպես գործադիր տնօրեն՝ ձեզ պետք է այդ ելքը:
Դիզայնի արվեստ Սոֆիա Կրաուշաարի կողմիցԻնչո՞ւ եք կարծում, որ BIPOC-ի համար դժվար է խոսել իրենց հոգեկան առողջության մասին:
Շատ սևամորթ և շագանակագույն մարդկանց համար մեր համայնքները և նույնիսկ մեր ընտանիքները բացասական խարան են ստեղծել հոգեկան առողջության խնդիրների շուրջ: Կա համոզմունք, որ մենք կարող ենք պարզապես ուժեղ լինել և հաղթահարել այն: Ցանկացած պատմություն, որը հոգեկան առողջության խնդիրները նույնացնում է թուլության հետ, վտանգավոր է: Մենք պետք է հոգ տանենք մեր հոգեկան առողջության մասին ճիշտ այնպես, ինչպես մեր ֆիզիկական առողջությանը:
Որո՞նք են ձեր հոգեկան առողջության վրա կենտրոնանալու ուղիները: Կա՞ն ինքնասպասարկման ծեսեր, գործիքներ, գրքեր և այլն, որոնց վրա հենվում եք:
Ինձ համար դա մանրուք է: Ես սիրում եմ ինձ YouTube-ում: Ջեքի Այնա , Պատրիսիա Բրայթ , Անդրեա Ռենե , Մայա շատ , Ալիսա Էշլի և Առնել Արմոն իմ սիրելիներն են: Դրանց դիտելը ինձ միշտ ուրախացնում է, բայց դա լավ չէ իմ բանկային հաշվի համար, քանի որ ես վերջում այդքան շատ դիմահարդարում և այլ իրեր եմ գնում: Փորձում եմ մարզվել շաբաթական առնվազն երեք անգամ։ Ես նաև ՍԻՐՈՒՄ ԵՄ աստղագուշակությունը և ավելի շատ եմ ուսումնասիրում այն: Քանի որ աշխարհը նորից բացվում է, ես նորից կսկսեմ միջազգայնորեն ճանապարհորդել, որն իսկապես հանգստանալու իմ ճանապարհն է:
Անցած տարվա ընթացքում տեղի ունեցած այնքան բանի հետ մեկտեղ, ի՞նչն է ձեզ ստիպել ժպտալ/ծիծաղել վերջին շրջանում:
Emerge-ը վերջերս նշանավորվեց ավելի քան 1000 աշախատների պաշտոնում ունենալով, ներառյալ բնիկ կաբինետի առաջին քարտուղար Դեբ Հոլանդը: Դա միշտ ժպիտ է առաջացնում իմ դեմքին:
Դիտեք այս գրառումը Instagram-ում
Ինչպե՞ս է համաճարակը դեր խաղացել ձեր կարիերայում:
Համաճարակի սկզբում ես նոր էի ստանձնել իմ դերը որպես Emerge-ի նոր նախագահ: Թեև հանրային առողջության համաշխարհային ճգնաժամը մարտահրավեր էր, որը ես չէի կարող ակնկալել, այն ստիպեց մեր ամբողջ կազմակերպությանը շրջվել, քանի որ մենք հասկացանք, որ մեր աշխատանքն ավելի կարևոր է, քան երբևէ: Հանրային առողջության ճգնաժամը մեզ ցույց տվեց, որ ովքեր ունենք պաշտոնավարման հարցերում, և վերջին մի քանի ամիսների ընթացքում չափազանց շատ ընտրված պաշտոնյաներ ձախողեցին մեր համայնքները և քաղաքականություն խաղացին մարդկանց կյանքի հետ: Մինչ Emerge-ում մեր առաքելությունը մնաց նույնը, այն է՝ փոխել կառավարության դեմքը և ստեղծել ավելի ընդգրկուն ժողովրդավարություն, մենք դարձանք ավելի արագաշարժ և ավելի վճռական՝ հասնելու երկրի բոլոր անկյունները՝ հզորացնելու դեմոկրատ կանանց առաջադրվելու և հաղթելու համար:
Դուք նաև հյուրընկալում եք ձեր սեփական փոդքաստը The Brown Girls Guide to Politics . Ինչպե՞ս եք օգտագործել ձեր հարթակը այս ընթացիկ իրադարձությունների մասին խոսելու համար:
Մեր վերջին սեզոնը համագործակցում էր Planned Parenthood-ի հետ և նայում, թե ինչպես է համաճարակը ազդում գունավոր կանանց վրա՝ տնտեսությունից մինչև առողջապահություն և ռասայական անարդարություն: Մեր հաջորդ սեզոնը կենտրոնանալու է այն բանի վրա, թե ինչպիսին կլինի աշխարհը, երբ մենք սկսենք դուրս գալ համաճարակից, և ինչպիսին է այդ աշխարհը գունավոր կանանց համար:
Ի՞նչ եք ակնկալում ունկնդիրները ձեր փոդքաստից:
Որպես գունավոր կանայք՝ քաղաքականապես ներգրավվելու շատ եղանակներ կան՝ լինելով ակտիվիստ, նախընտրական շտաբի աշխատակից կամ թեկնածու/ընտրված պաշտոնյա: Ոչ ոք չի խոսում այն մասին, թե որքան դժվար է գունավոր կանանց համար առաջադրվել պաշտոնի համար: Շատ բան կա դիմանալու, և ես հուսով եմ, որ մեր ունկնդիրները գիտեն, որ ավելի լավ բան միշտ էլ հնարավոր է, եթե մենք ջանքեր գործադրենք՝ ջարդելու երկակի ստանդարտները և կոտրելու ամեն պատնեշ, որը խանգարում է մեզ օգտագործել մեր ողջ ներուժը:
Ես ուզում էի տարածք և ռեսուրս ստեղծել գունավոր կանանց համար, ովքեր ուղիներ էին փնտրում իրենց համայնքներին ծառայելու համար, բայց վստահ չէին, թե արդյոք քաղաքականությունն իրենց համար է: Նրանք, ցավոք, տեսնում էին միայն սպիտակամորթ տղամարդկանց՝ որպես լծակներ քաշող և որոշումներ կայացնող մարդկանց, բայց ես ուզում էի, որ նրանք կարողանան իրենց տեսնել բազմաթիվ գունավոր կանանց մեջ, որոնց ես գիտեմ, ովքեր աշխատում են այս երկրում քաղաքական փոփոխություններ իրականացնելու համար: ես օգտագործում եմ The Brown Girls Guide to Politics համախմբել և բարձրացնել կանանց, ովքեր ոչ միայն զբաղեցրել են իրենց տեղերը սեղանի շուրջ, այլև կառուցում են իրենց սեղանները: Նաև, որպես գունավոր կանայք, մեր կյանքը քաղաքական է, և մենք պետք է քննարկենք այն ուղիները, որոնք մեզ վրա ազդում են օրենքներն ու քաղաքականությունները:
Քաղաքական տեսանկյունից, դուք հավատո՞ւմ եք, որ վերջին մեկ տարվա ընթացքում փոփոխություններ են կատարվել ռասայական անարդարության հարցում:
Ես հավատում եմ, որ անցյալ տարվա բողոքի ցույցերից հետո ավելի շատ մարդիկ, ներառյալ մեր ընտրված առաջնորդները, արթնացել են այն փաստից, որ այս երկրում բարեփոխումների լուրջ անհրաժեշտություն կա։ Նրանք վերջապես հասկանում են, որ գունավոր համայնքները, հատկապես սևամորթները, բախվում են բռնության և վնասի մշտական սպառնալիքի՝ լինի դա ոստիկանական բռնություն, մահանալով COVID-19-ից ցանկացած ռասայական խմբի ամենաբարձր ցուցանիշներով, թե խտրականության ենթարկվել հասարակության մեջ:
Սակայն վերջին իրադարձությունները մեզ ցույց տվեցին, որ մենք դեռ երկար ճանապարհ ունենք անցնելու։ Երբ մեր ազգը սկսում է վերականգնվել հանրային առողջության ճգնաժամից, մենք, անշուշտ, հնարավորություն ունենք իրականացնելու այն փոփոխությունները, որոնք անհրաժեշտ են ներառական և արդար ազգ ունենալու համար: Հուսադրող է տեսնել, որ ավելի շատ պետական ծառայողներ, հատկապես դեմոկրատ կանայք, օգտագործում են իրենց ձայնը և իրենց ուժը քաղաքականություն ձևավորելու համար, որը կբարելավի իրենց ընտրողների կյանքը գալիք տարիների ընթացքում: Մենք տեսնում ենք, որ ավելի շատ օրինագծեր են ներկայացվում և ընդունվում՝ ուղղված ոստիկանության դաժանությանը, ասիացիների և ասիացի ամերիկացիների դեմ ատելության հանցագործությունների աճին, երեխաների խնամքի բացակայության պատճառով աշխատուժը լքող կանանց շարունակական ճգնաժամին և այլն: Սրանք խնդիրներ են, որոնք մեզանից բոլորից կպահանջեն ներգրավվածություն և ներգրավվածություն և պատասխանատվության ենթարկել մեր ղեկավարներին:
Դիտեք այս գրառումը Instagram-ում
Ինչու՞ է կարևոր BIPOC-ի (մասնավորապես գունավոր կանանց) ներգրավվելը քաղաքականության մեջ:
Մեզ պետք են ավելի շատ ընտրված առաջնորդներ, որոնք արտացոլում են մեր ազգի ավելի ու ավելի բազմազան համայնքները: Գունավոր կանայք դերակատարում ունեցան 2020 թվականի ընտրություններում և էապես փոխեցին երկրի ընթացքը: Նրանք դուրս եկան ռեկորդային թվով և հայտնվեցին այն ժամանակ, երբ մեր ժողովրդավարությունը վտանգի տակ էր: Քանի որ մենք շարունակում ենք դիմակայել ռասայական և սոցիալական արդարության խնդիրներին, մենք գտնվում ենք կրիտիկական շրջադարձային կետում, որտեղ մեզ անհրաժեշտ են գունավոր կանանց ներգրավվածությունը: Գունավոր կանայք հզոր փոփոխություններ կատարողներ են, և պարզ է, որ նրանց ներգրավվածությունը կարող է և կբերի բոլոր փոփոխությունները, երբ խոսքը վերաբերում է մեր երկրի ապագային:
Ի՞նչ խորհուրդներ եք տալիս ապագա ակտիվիստներին։
Ամենակարևոր ուղիներից մեկը, որով ես ասում եմ BIPOC-ին՝ ներգրավվելու մեր երկրի քաղաքականությանը, պաշտոնի համար առաջադրվելն է: Գունավոր կանայք շարունակում են թերներկայացված լինել կառավարության բոլոր մակարդակներում, և դա հանգեցրել է քաղաքականության մշակմանը, որը ոչ միայն բացառող է, այլ նաև վնասում է մեր կյանքի որակին: Մենք տեսանք, թե ինչ է տեղի ունենում, երբ մեր երկրի ղեկավար մարմինները չեն արտացոլում այս երկրի բազմազանությունը, և այդ պատճառով մենք պետք է ավելի շատ BIPOC կանանց ճանապարհ տանք դեպի պաշտոն:
Իսկ որո՞նք են ոչ BIPOC-ի համար ավելի լավ դաշնակիցներ դառնալու ուղիները:
Ես կարծում եմ, որ ոչ BIPOC-ի անդամները արդյունավետ դաշնակիցներ լինելու ուղիներից մեկն այն է, որ սատարել է պաշտոնի համար գունավոր թեկնածուներին՝ անկախ նրանից, թե դա նվիրատվությունների միջոցով է, թե հնարավորության դեպքում աջակցել նրանց արշավներին: Ոչ BIPOC-ի համար շատ կարևոր է լսել գունավոր մարդկանց, երբ նրանք բարձրաձայնում են իրենց մտահոգությունները իրենց առջև ծառացած խնդիրների վերաբերյալ: Լավ դաշնակիցները նաև լավ ունկնդիրներ են, ովքեր տեղ են հատկացնում գունավոր համայնքներին իրենց ճշմարտությունն արտահայտելու և փոփոխությունների համար պայքարը ղեկավարելու համար:
Առաջիկա տարվա համար հույսեր կամ նպատակներ ունե՞ք:
Շարունակելու համար տեսնել Emerge and Wonder Media Network-ը The Brown Girl's Guide to Politics աճել. Դեռ այնքան աշխատանք կա անելու՝ քաղաքականության մեջ կանանց հզորությունն առաջ մղելու համար:
ԿԱՊՎԱԾ: 21 հոգեկան առողջության ռեսուրսներ BIPOC-ի համար (և 5 խորհուրդ ձեզ համար ճիշտ թերապևտ գտնելու համար)
